Acele et! İş fırsatı sunan üniversite sertifikalı eğitimlere indirimli kaydol!
2022-05-24T14:00
online-egitimler-bogazici-enstitusu
Nasıl İnsan Kaynakları Stajyeri Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Ne İş Yapar?

Nasıl İnsan Kaynakları Stajyeri Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Ne İş Yapar?


Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü’nde eğitim alan veya bu bölümden mezun olan kişiler insan kaynakları stajyeri olarak çalışabilir. Ayrıca farklı bölümlerde okuyan ancak insan kaynakları alanında kariyer kurmak isteyen kişiler de stajyerlik yapabilir. İnsan kaynakları stajyeri öz geçmiş inceleme, mülakat süreçlerinde görev alma, puantaj tablosunu kontrol etme gibi işleri yapar.

İnsan Kaynakları Stajyeri Olmak için Koşullar Nelerdir?

İnsan kaynakları stajyeri olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi veya benzer bir alanda üniversite eğitimi almak
  • Temel bilgisayar kullanımına hakim olmak

İnsan Kaynakları Stajyeri Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?

İyi bir insan kaynakları stajyeri olmak için üniversitede İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü okunmalıdır. Ancak Psikoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji Bölümü gibi farklı alanlarda üniversite eğitimi alan kişiler de insan kaynakları alanında staj yapabilir.

İnsan Kaynakları Stajyeri Kaç Yıl Okur?

İnsan kaynakları stajyeri olmak için üniversitede 2 ya da 4 yıl eğitim alınmalıdır.

Hala üniversite eğitimine devam eden kişiler de mezunlar da insan kaynakları alanında staj yapabilir. Üniversitenin ikinci sınıfından itibaren staja başlamak mümkündür.

Kimler İnsan Kaynakları Stajyeri Olabilir?

İnsan kaynakları stajyeri olmak için kişinin sahip olması gereken özellikler şunlardır:

  • Öğrenmeye istekli olmak
  • Gözlem yeteneğine sahip olmak
  • Kişisel gelişime açık olmak
  • Sorumluluk bilinci taşımak
  • Zaman yönetimi yapabilmek

Kimler İnsan Kaynakları Stajyeri Olamaz?

Şu kişiler insan kaynakları stajyeri olamaz:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi veya benzer bir alanda üniversite eğitimi almayanlar
  • Temel bilgisayar kullanımına hakim olmayanlar

İnsan Kaynakları Stajyeri Olmak için Kaç Puan Gerekir?

İnsan kaynakları stajyeri olmak için AYT’de eşit ağırlık puan türü üzerinden hesaplanan İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı 193,8294’tür.

AYT’de eşit ağırlık puan türüne göre belirlenen Sosyoloji taban puanı189,11798, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık taban puanı 298,60853, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri taban puanı 207,87697, İşletme taban puanı ise 199,31317’dir.

İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları Nasıldır?

İnsan kaynakları stajyerinin maaşı 1250 TL ile 2000 TL aralığındadır.

İnsan kaynakları stajyeri maaş aralığı çalışılan iş yerine ve iş yerinin mali durumuna göre değişmektedir. Büyük kurumların insan kaynakları stajyerine verdiği maaş 1500 TL ile 2000 TL arasında değişirken küçük ölçekte çalışan kurumlar ortalama 1250 TL maaş verir.

İnsan Kaynakları Stajyeri Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?

İnsan kaynakları stajyeri olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:

  • Aylık kazançları düşüktür.
  • Bazı kurumlarda insan kaynakları departmanı gelişmemiştir ve bu durum öğrenmeyi zorlaştırır.
  • Öğrenmeye açık olmayan kişiler stajdan verim alamayabilir.

İnsan Kaynakları Stajyeri Staj Süresi ve Koşulları Nedir?

İnsan kaynakları stajyeri ortalama 3-4 ay staj yapar ve bu süre içerisinde 700 TL ile 1200 TL arasında maaş alır. Bazı kurumlarda maaşlar daha yüksek olabilir. İnsan kaynakları stajyeri stajyeri öz geçmiş inceleme, puantaj tablosunu kontrol etme, eksikleri raporlama gibi işler yapar.

İnsan Kaynakları Stajyeri Nerelerde Çalışabilir?

İnsan kaynakları stajyeri çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:

  • Endüstriyel firmalar
  • Üretim tesisleri
  • Ticari şirketler
  • E-ticaret sektörü
  • Medya kuruluşları

İnsan Kaynakları Stajyeri Olmak için Gerekenler Nedir?

İnsan kaynakları stajyeri olmak için gerekli şartlar şunlardır:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi veya benzer bir alanda üniversite eğitimi almak
  • Temel bilgisayar kullanımına hakim olmak

İnsan Kaynakları Stajyeri Olmanın Avantajları Nedir?

İnsan kaynakları stajyeri olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

  • İnsan kaynakları alanını öğrenmek için iyi bir fırsat yaratır.
  • Maddi kazanç elde etmeyi sağlar.
  • Network geliştirmeye yardımcı olur.
  • Görev yapılan kurumda iş fırsatı doğabilir.

Yurt Dışında İnsan Kaynakları Stajyeri Olmak için Gerekenler Nedir?

Yurt dışında insan kaynakları stajyeri olmak için gerekli kriterler şunlardır:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi veya benzer bir alanda üniversite eğitimi almak
  • Temel bilgisayar kullanımına hakim olmak
  • Yurt dışına çıkma yasağı taşımamak
  • Yabancı dil bilmek

Yurt Dışında İnsan Kaynakları Stajyeri Olmanın Avantajları Nedir?

Yurt dışında insan kaynakları stajyeri olmanın avantajları şunlardır:

  • Mesleğe başlandığı zaman kişinin rakiplerinden bir adım önde olmasını sağlar.
  • Yurt dışında çalışmak için iyi bir fırsat yaratır.
  • Daha iyi bir öz geçmiş oluşturmaya olanak tanır.

İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Giyinir?

İnsan kaynakları stajyeri kıyafet tüzüğü kadınların gömlek, bluz, etek, pantolon ve erkeklerin gömlek, pantolon giymesi gerektiğini belirtir.

Yazı Değerlendirmesi : 0 Puan
Toplam : 0 Yorum

  • %0
  • %0
  • %0
  • %0
  • %0
0

    Yazı Puanı

    Yazı Değerlendirmesi : 0
    Toplam : 0 Yorum

    • %0
    • %0
    • %0
    • %0
    • %0

    Yorumlar

    {{yrm.yazar}}

    {{yrm.baslik}}

    {{yrm.yorum}}

    Boğaziçi Enstitüsü :{{yrm.cevap}}




    Yorum & Oylama Ekle

    • Bu yazıyı beğendiniz mi?