İnsan Kaynakları Yönetimi 2023 Taban Puanları ve Sıralamaları

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü 2023 yılı taban puanları ve başarı sıralamaları ÖSYM ve YÖK tarafından açıklandı. İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü taban puanları, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde eğitim almak için Alan Yeterlilik Testi’nden (AYT) alınması gereken en düşük puanı ifade eder. İnsan Kaynakları Yönetimi başarı sıralaması İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü eğitimi veren üniversiteye giren öğrencilerin başarı sıralamasıdır. İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü başarı sıralamaları ve taban puanları tablosundaki veriler, ÖSYM ve YÖK tarafından onaylanmıştır. İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü taban puanları, AYT’de eşit ağırlık puan türünden hesaplanır.

Üniversitelere Göre İnsan Kaynakları Yönetimi 2023 Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları 

Dört yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü taban puanı ve başarı sıralamaları Türkiye'deki üniversitelere göre aşağıdaki tabloda bulunmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü akşam öğretimi, açık öğretim ve örgün öğretim başarı sıralamaları ve taban puanları aşağıdaki tabloda İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimi veren üniversitelere göre verilmektedir. Tablo sütunları aşağıdaki gibidir. İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü 2023 taban puanları en düşük 193,8294, en yüksek 371,79562'dir. İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü 2023 başarı sıralaması en düşük 995554, en yüksek 84345'tir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Mesleği Hangi Üniversitede Daha İyi Öğrenilir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Yeditepe Üniversitesinde daha iyi öğrenilir. Yeditepe Üniversitesi ülkemizin en iyi vakıf üniversitelerinden biri olması ve eğitim dilinin İngilizce olması sebebiyle İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünü isteyenlerin ilgisini çekmektedir. İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü için Yeditepe Üniversitesi İngilizce tam burslu taban puanı 371,79562 ve başarı sıralaması 84345’tir. Bu bölüm için diğer en iyi seçenekler arasında İstanbul Medipol Üniversitesi ve Sakarya Üniversitesi bulunur. İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü tam burslu taban puanı 313,87004 ve başarı sırası 238176’dır. Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü taban puanı 266,79172 ve başarı sıralaması 464663’tür.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümüne Gitmeden Önce Bilinmesi Gerekenler Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü okumak isteyenlerin sahip olması gereken bazı nitelikler vardır. Örneğin sorunlara pratik çözümler getirmek, liderlik özelliğine sahip olmak ve iletişim becerilerinin kuvvetli olması gerekir. Öte yandan bu bölümü okumak için İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü taban puanını geçmek, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü için yeterli başarı sıralamasını edinmek şarttır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Benzeri Diğer Bölümler Nelerdir?

İnsan Kaynakları Yönetimi benzeri diğer bölümler aşağıdadır:

• Çalışma Ekonomisi - Endüstri İlişkileri Bölümü

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü ile Çalışma Ekonomisi - Endüstri İlişkileri Bölümü ortak özelliklere sahiptir. Örneğin her iki bölümden mezun olan kişiler bankalarda, denetim firmalarında ve finans kuruluşlarında iş imkanı bulabilir. Ancak İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünün çalışma alanı daha geniştir. Örneğin hangi alanda iş yaptığı fark etmeksizin herhangi bir işletmenin insan kaynakları departmanında çalışabilirler. Öte yandan her iki bölüm bazı ortak derslere sahiptir: Çalışma Sosyolojisi, Yönetim ve Organizasyon, Davranış Bilimleri gibi…