İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, insan kaynakları alanında çalışmak isteyen kişilere yönelik oluşturulmuş bir online eğitim programıdır. İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi bittikten sonra katılımcılar, insan kaynakları alanında detaylı bilgi sahibi olur. Dolayısıyla üniversitede İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü okumayan kişiler bu sertifika programına katıldıktan sonra bu mesleği icra edebilir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonunda kişiler, insan kaynakları (İK) alanında yapacakları iş başvurularında avantajlı hale gelirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi ile şunları öğreneceksiniz:

• İnsan kaynakları yönetiminin tanımı ve kapsamını,
• İnsan kaynakları alanında kullanılan yaklaşımları,
• İnsan kaynakları planlamasını,
• Stratejik insan kaynakları yönetimini,
• Mülakat tekniklerini,
• Öz geçmiş türlerini,
• Personel seçme ve yerleştirme işlemlerini,
• İşe alım süreçlerini.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, insan kaynakları süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak ve bu alanda çalışmak isteyen kişilere yönelik hazırlanan sertifikalı bir online eğitimdir. Bu eğitimi başarı ile tamamlayan kişiler, eğitim sonunda alacakları sertifika ile insan kaynakları alanında çalışma fırsatı yakalamaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı ile kişiler; personel seçme ve yerleştirme, işe alım süreçleri, mülakat teknikleri gibi birçok alanda bilgi sahibi olmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi’ne şu kişiler katılabilir:

• İnsan kaynakları alanında çalışmak isteyen kişiler,
• Psikoloji Bölümü öğrencileri mezunları,
• Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü öğrencileri ve mezunları,
• Sosyoloji Bölümü öğrencileri ve mezunları,
• Sosyal Hizmet Bölümü öğrencileri ve mezunları,
• İşletme Bölümü öğrencileri ve mezunları,
• İktisat Bölümü öğrencileri ve mezunları,
• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü öğrencileri ve mezunları,
• İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü öğrencileri ve mezunları,
• İnsan kaynakları alanına ilgi duyan herkes.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı’na Katılmak için Neler Gereklidir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı’na katılmak için şunlar gerekmektedir:

• Sertifika programına katılmak için sorunsuz çalışan bir akıllı telefona ya da bilgisayara ihtiyaç duyulur.
• Derslere katılmak için bilgisayar veya akıllı telefonun nasıl kullanıldığını bilmek gerekir.
• Eğitime katılmak için aktif bir internet bağlantısına sahip olunmalıdır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Dersleri Nasıl Gerçekleştirilmektedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, İstanbul Boğaziçi Enstitüsünde online eğitim yöntemi ile düzenlenmiştir. Kurs kapsamında sunulan dersler, önceden çekilmiş videolardan oluşmaktadır. Eğitim içerisinde yer alan dersler, insan kaynakları yönetimi alanında uzman bir eğitmen ile online (çevrim içi) ortamda yani uzaktan eğitim modeliyle sürdürülmektedir.

Bu sertifika programı kapsamında yer alan ders videolarını izleyebilmek için öğrenciler eğitime kaydolmalıdır. Eğitime kaydolan kişiler, videoları izleme hakkına sahip olmaktadır. Öğrenciler ders videolarını istedikleri zaman, istedikleri kadar izleyebilmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Ders Konu Başlıkları Nelerdir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı ders konu başlıkları şunlardır:

• İnsan Kaynakları Planlaması Nedir?
• İnsan Kaynakları Planlamasının Amacı Nedir?
• İnsan Kaynakları Planlamasında Kullanılan Teknikler
• İnsan Kaynakları İhtiyaç Türleri Nelerdir?
• Personel Fazlalığı için İnsan Kaynakları Planlaması
• İşe Alım Süreci ile İlgili Temel Kavramlar
• İşe Alım Sürecini Etkileyen Faktörler
• Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
• İşe Alım Sürecinin Aşamaları
• İnsan Kaynakları Temin Sürecinin Aşamaları
• Yetkinlik Nedir?
• Yetkinlik Çeşitleri Nelerdir?
• İşe Seçim Yönteminin Belirlenmesi
• Temin Yöntemi Türleri
• İş İlanı Verirken Bilinmesi Gerekenler
• Örnek İş İlanı Nasıl Olmalıdır?
• İş Başvuru Formunda Olması Gereken Bilgiler Nelerdir?
• Örnek İş Başvuru Formu Nasıl Olmalıdır?
• İnsan Kaynakları Temin Sürecinin Değerlendirilmesi
• İşe Alımda Kullanılan Sınav ve Testler
• İş Görüşme Süreci Öncesinde Bilinmesi Gerekenler
• Mülakat Nedir?
• Mülakat Türleri Nelerdir?
• Mülakat İçeriğini Belirleyen Konular Nelerdir?
• Mülakat Değerlendirme Süreci
• İş Görüşme Süreci Sonrasında Bilinmesi Gerekenler
• İnsan Kaynakları Seçiminde Temel Yaklaşımlar
• Aday için Sonuç Takibi Nasıl Yapılmalıdır?
• Öz Geçmiş Türleri
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Nedir?
• Yetkinlik Bazlı Mülakatta Sorulabilecek Sorular

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı’nda Ders Kaynakları Nelerdir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı’nda ders kaynakları, insan kaynakları yönetimi alanında yetkin bir eğitmen eşliğinde önceden çekilmiş videolardır. Hazırlanan ders videoları, İstanbul Boğaziçi Enstitüsünün öğrenci paneline yüklenmektedir. Eğitime kayıt olanlar, videoları öğrenci paneline giriş yaptıktan sonra izleyebilmektedir. Böylece kişi, eğitime katıldığı mekan ve zaman önemli olmaksızın daha esnek bir eğitim süreci yaşamaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sonunda Hangi Sertifikalar Alınır?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonunda kişiler şu sertifikaları almaktadır:

• Üniversite onaylı eğitim sertifikası
• Uluslararası düzeyde geçerli eğitim sertifikası
• İstanbul Boğaziçi Enstitüsü onaylı eğitim sertifikası

İnsan Kaynakları (İK) Sertifikası Nasıl Alınır?

İnsan Kaynakları Sertifikası (İK Belgesi) almak için bu alanda eğitim veren bir kurumdan ilgili eğitim alınmalıdır ve eğitimin üniversite onaylı olmasına dikkat edilmelidir. Alınan bu eğitim bitiminde varsa sertifika sınavına girilir, sınavda başarılı olanlar İnsan Kaynakları Sertifikası (İK Belgesi) almaktadır.

Eğitim sonunda verilen Boğaziçi Enstitüsü onaylı sertifika ve uluslararası geçerli sertifika, kişinin belirttiği adrese fiziki olarak kargo yolu ile gönderilmektedir. Üniversite onaylı sertifika ise e-Devlet üzerinden sorgulanmaktadır. Fakat sertifikanın e-Devlet üzerinde görülme süresi, sertifikanın oluşturulmasından sonraki 10 gün içinde gerçekleşmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sonunda Alınan Sertifika Ne İşe Yarar?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonunda alınan sertifika, üniversitede İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü okumayan kişilerin insan kaynakları alanında çalışabilmesini sağlamaktadır. Bu eğitim ile kişi insan kaynakları yönetimi alanında yaptığı iş başvurularından olumlu dönütler alabilir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonunda verilen sertifika uluslararası alanda geçerli olduğu için kişi yurt dışı kariyerini de güçlendirmiş olur. Sertifika alan kişi, bu alanda bilgi sahibi olduğunu belgeleme fırsatı yakalar. İK Sertifikası, kişinin öz geçmişini daha donanımlı hale getirmesine de katkı sunmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sonunda Uygulanan Sertifika Sınavı Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonunda uygulanan sertifika sınavı, katılımcıların bu eğitim programı süresince öğrendiklerini ölçme yöntemidir. Eğitim bittikten sonra katılımcılar sertifika sahibi olabilmek için sertifika sınavına girmektedir. Eğitim sonunda yapılan sertifika sınavını geçen kişiler, sertifika almaya hak kazanmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sonunda Sertifika Sınavı Nasıl Yapılır?

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sonunda sertifika sınavı, İstanbul Boğaziçi Enstitüsünün öğrenci paneli üzerinden yani online olarak gerçekleştirilmektedir. Bu eğitim için düzenlenen sertifika sınavı soruları zorluk derecesi eşit bir şekilde planlanan çoktan seçmeli sorulardan oluşmaktadır. Katılım sağlanılan bu eğitimi ilgiyle takip eden kişiler, sertifika sınavında zorluk çekmemektedir.