İş Hukuku Eğitimi

İş Hukuku Eğitimi, iş kanunlarını öğrenmek ve hukuk alanında kendini geliştirmek isteyen kişiler için hazırlanan bir online eğitim programıdır.

İş Hukuku Eğitimi ile kişi iş hukuku alanında sahip olduğu bilgi birikimini arttırabilir, farklı personellere ve işçilere yönelik uygulanan iş kanunlarının neler olduğunu öğrenebilir. Üstelik eğitim sonunda alınan sertifika sayesinde bu alanda öğrenilen bilgileri ulusal ve uluslararası düzeyde kanıtlamak da mümkündür.

İş Hukuku Eğitimi ile şunları öğreneceksiniz:

• İş hukuku ile ilgili genel bilgileri, 
• İş Kanunu’nun temel kavramlarını ve ilkelerini,
• İş Kanunu’na göre işçinin ve işverenin yükümlülüklerini,
• İş sözleşmesinin unsurlarını ve özelliklerini,
• Dinlenme ve izin sürelerinin iş kanunlarına göre nasıl düzenlendiğini,
• Kadınların ve erkeklerin iş kanunları nezdinde sahip olduğu hakları ve sorumlulukları,
• İsteğe bağlı sigortalılık durumunda uygulanan yükümlülükleri,
• Kıdem tazminatının kapsamını ve koşullarını,
• Yabancı işçi çalıştırma şartlarını,
• Toplu iş sözleşmesi ve bordroloma kavramını.

İş Hukuku Eğitimi Nedir?

İş Hukuku Eğitimi, iş kanunlarını kapsamlı bir şekilde öğrenmek isteyen herkes için düzenlenen bir online eğitimdir. Bu online eğitim sayesinde bireylerin iş dünyasında sahip olduğu hak ve sorumluluklara ilişkin bilinçlenmesi amaçlanmaktadır.

İş Hukuku Eğitimi sayesinde iş hayatında kullanılan kanunların neler olduğunu öğrenmek mümkündür. Böylece bu eğitimi alan bir kişi, bir çalışan ya da işveren olarak hangi sorumluluklara ve haklara sahip olduğunu öğrenmektedir.

İş Hukuku Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?

İş Hukuku Eğitimi’ne şu kişiler katılabilir:

• Personeller,
• İşçiler,
• İşverenler,
• İnsan kaynakları (İK) çalışanları,
• İş sağlığı ve güvenliği uzmanları,
• Hukuk Bölümü öğrencileri,
• Hukuk Bölümü mezunları,
• Hukuk alanında kendini geliştirmek isteyen kişiler,
• İş hukuku alanında bilgi sahibi olmak isteyen herkes.

İş Hukuku Eğitimi’ne Katılmak için Neler Gereklidir?

İş Hukuku Eğitimi’ne katılmak için şunlar gerekmektedir:

• Eğitime katılmak için kişi ilk olarak bir bilgisayara ya da akıllı telefona sahip olmalıdır.
• Kişi, sahip olduğu teknolojik aletlerin nasıl kullanıldığı konusunda bilgili olmalıdır.
• Dersler online ortamda yapıldığından internet bağlantısının aktif çalışması gerekmektedir.

İş Hukuku Eğitimi Dersleri Nasıl Gerçekleştirilmektedir?

İş Hukuku Eğitimi, Boğaziçi Enstitüsünde online eğitim sistemine uygun bir biçimde gerçekleştirilmektedir. Eğitim dersleri, iş hukuku alanında yetkin bir akademisyen eşliğinde online ortamda yürütülmektedir. Dersler, önceden çekilip yayıma hazır hale getirilmiş videolardan oluşmaktadır.

İş Hukuku Eğitimi’nin online eğitim metoduna göre düzenlenmesi, kişinin eğitime dilediği zaman vakit ayırmasını sağlamaktadır. Bu sayede dersleri anlamak daha kolay hale gelir. Üstelik bu eğitim programına kaydolan kişilerin dersleri istediği kadar izleme fırsatı bulunmaktadır. Bu sayede katılımcı, istediği kadar konu tekrarı yapma imkanı yakalar.

İş Hukuku Eğitimi Ders Konu Başlıkları Nelerdir?

İş Hukuku Eğitimi ders konu başlıkları şunlardır:

• İş Kanunu Kronolojisi
• İş Kanunu’na Hakim Olan İlkeler
• Deniz-Basın-Borçlar ve İş Kanunu
• İş Hukuku Genel Bilgiler
• İş Hukukuna Girmeyen İşler (İstisnalar)
• İş Kanunu’nda Kavramlar
• İş Sözleşmesi Nedir?
• İş Sözleşmesi Çeşitleri
• İş Sözleşmesinde Borçlar
• Ücret Sistemleri
• İş İlişkisinin Zaman Bakımından Düzenlenmesi
• Çalışma Süresinden Sayılan Durumlar
• İş Kanunu’nda Ara Dinlenme Süreleri
• Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma 
• Zam Hesaplaması
• İş Hukukunda Tatil ve İzinler
• Ulusal Bayram ve Genel Tatiller
• İş İlişkisinin Kadınlar Yönünden Düzenlenmesi
• Engelli ve Eski Hükümlü İstihdamı
• İş Hukukunda İş İlişkisinin Sona Ermesi
• İş Sözleşmesinin Son Bulmasının Sonuçları
• Kıdem Tazminatının Koşulları ve Hesaplanması
• Askerlik Durumunda İşçinin Hakları
• Toplu İşten Çıkarma
• İş İlişkisi Sonlandığında Hazırlanan Belgeler
• İsteğe Bağlı Sigortalılık Durumu
• İş Kazası
• Meslek Hastalığı
• Hak Sahiplerine Gelir Bağlanması, Evlenme ve Cenaze Ödenekleri
• İşsizlik Sigortası
• Yemek ve Yol Parası 
• Yabancı İşçi Çalıştırma
• İşçi Görev Yeri Değişimi, İşçi Transferi
• Sendikalar Hukuku
• Toplu İş Sözleşmeleri
• Özlük Dosyası Hazırlama
• Bordrolama
• Veri Yönetim Raporları
• KVKK - İş Hukuku
• İşe Giriş - İşten Çıkış İşlemleri
• Muhasebe Programlarında Bordro İşlemleri
• İş Hukukunda Disiplin Cezaları
• İş Kanunu’nda Arabuluculuk
• Meslek Kodları Nedir?
• SGK Teşvikleri Nelerdir?
• Bordro Hesaplama Süreci Örneği - Bordroda Kesintiler
• Soru-Cevap Etkinliği

İş Hukuku Eğitimi’nde Ders Kaynakları Nelerdir?

İş Hukuku Eğitimi’nde ders kaynakları, iş hukuku alanında yetkin bir eğitmen eşliğinde yürütülen ders videolarıdır. Ders videoları önceden profesyonel bir stüdyoda çekilir ve yayımlanmak üzere Boğaziçi Enstitüsünün paneline eklenir. Bu eğitime kaydolan kişiler, ders videolarına erişim hakkı elde etmektedir.

Eğitime ait ders kaynakları, eğitime kaydolan öğrencilerin erişimine süresiz bir şekilde açılmaktadır. Böylece öğrenci bütün ders videolarını izledikten sonra bile istediği zaman eğitimi açıp tekrar videoları izleyebilir ve unuttuğu kısımlara göz atabilir. Dolayısıyla eğitim programının online eğitim sistemiyle düzenlenmesi, öğrenciye daha kalıcı bir öğrenme vadeder.

İş Hukuku Eğitimi Sonunda Hangi Sertifikalar Alınır?

İş Hukuku Eğitimi sonunda katılımcılar şu sertifikaları almaktadır:

• Uluslararası geçerli eğitim sertifikası
• Üniversite onaylı eğitim sertifikası
• Enstitü onaylı eğitim sertifikası

İş Hukuku Eğitimi Sonunda Sertifika Nasıl Alınır?

İş Hukuku Eğitimi sonunda sertifika sahibi olmak için kişinin ders videolarının tamamını seyretmesi gerekir. Videoları izleyen kişiler hem eğitimden daha yüksek düzeyde verim almakta hem de sertifika almaktadır.

Eğitim sonunda verilen Boğaziçi Enstitüsü onaylı ve uluslararası geçerliliği olan sertifika, kişinin adresine fiziki olarak gönderilmektedir. Sertifika gönderimi için kargo ücreti talep edilmemektedir. Üniversite onaylı sertifika ise e-Devlet üzerinden yapılacak sorgulama işlemi sonucunda görüntülenmektedir. Sertifikanın e-Devlet sisteminde görülme süresi ise sertifikanın hazırlanmasından sonraki 25 gün içinde gelişmektedir.

Boğaziçi Enstitüsünde İş Hukuku Eğitimi Sertifika Ücreti Ne Kadar?

Boğaziçi Enstitüsünden aldığınız İş Hukuku Eğitimi sonunda dijital ya da fiziki sertifika sahibi olmak için ücret ödemeniz gerekmektedir. Fiziki sertifikalarda öğrencilere destek olmak amacıyla kargo ücretsiz bir şekilde ulaştırılmaktadır, öğrencilerden ekstra kargo ücreti talep edilmemektedir.

Sertifika ücreti; belgenin basımı ya da dijital ortamda sunulması için gerekli olan, anlaşmalı olduğumuz üniversitelerin onay, imza ve operasyonel süreçleri için sertifikaya talep ettiği bedellerden oluşmaktadır.

İş Hukuku Eğitimi Sonunda Alınan Sertifika Ne İşe Yarar?

Eğitim sonunda alınan sertifika ile kişi, iş hukuku alanında öğrendiklerini kanıtlama fırsatı bulur. Özellikle insan kaynakları, hukuk, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda istihdam edilen kişiler için İş Hukuku Eğitimi Sertifikası almak son derece önemlidir.

Eğitim sonunda verilen sertifikalardan biri yurt dışında da geçerlidir. Böylece kişi iş kanunları hakkında edindiği bilgileri uluslararası seviyede belgeleme imkanı yakalar.

İş Hukuku Eğitimi Sonunda Uygulanan Sertifika Sınavı Nedir?

İş Hukuku Eğitimi sonunda uygulanan sertifika sınavı, kişinin eğitim süresince anlatılan bilgileri ne kadar öğrendiğini tespit etmek için kullanılan bir yöntemdir.

İş Hukuku Eğitimi bittikten sonra sertifika alarak öğrendiklerini belgelemek isteyen kişiler sertifika sınavına girmelidir. Eğitim bitiminde uygulanan sertifika sınavı, yalnızca eğitim boyunca anlatılan bilgilere yönelik hazırlanmaktadır. Dolayısıyla eğitimi dikkatli bir şekilde takip eden kişiler sınavda zorluk yaşamamaktadır.

İş Hukuku Eğitimi Sonunda Sertifika Sınavı Nasıl Yapılır?

İş Hukuku Eğitimi sonunda sertifika sınavı, online (çevrim içi) ortamda gerçekleştirilmektedir. Eğitim sonunda yapılan sertifika sınavına katılmak için kişinin yine Boğaziçi Enstitüsü öğrenci paneline giriş yapması gerekir. Sınav belli bir süre içerisinde yapılır ve çoktan seçmeli sorulardan oluşur.

Eğitim sonunda sertifika almak isteyen kişilerin sınavda sorulan soruları yeterli oranda doğru yanıtlaması gerekir. İstenen başarıya ulaşan katılımcılar, üç adet sertifika almaya hak kazanır.