Acele et! İş fırsatı sunan üniversite sertifikalı eğitimlere indirimli kaydol!
2022-10-08T11:00
online-egitimler-bogazici-enstitusu
Nasıl Personel Müdürü Olunur? Personel Müdürü Ne İş Yapar?

Nasıl Personel Müdürü Olunur? Personel Müdürü Ne İş Yapar?


İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü’nden mezun olan kişiler, alanlarında kendilerini geliştirip personel müdürü olarak çalışabilir. Ancak Psikoloji, İktisat, Sosyoloji gibi farklı alanlardan mezun olan kişiler de insan kaynakları alanında yetkinlik kazanıp personel müdürü olabilir. 

Personel müdürü, insan kaynakları alanında çalışır, insan kaynakları biriminin faaliyetlerini yönetir, personel verimliliğini yükseltecek çalışmalar yapar ve personel bazlı raporlamalar hazırlar.

Personel Müdürü Olmak için Koşullar Nelerdir?

Personel müdürü olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü ya da muadili bir bölümdü üniversite eğitimi almak
  • İnsan kaynakları alanında yetkinlik sahibi olmak
  • İnsak kaynakları mevzuatlarına hakim olmak
  • Personel özlük işlem ve süreçlerinde uzman olmak

Personel Müdürü Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?

İyi bir personel müdürü olmak için İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü mezunu olunmalıdır.

Ancak Psikoloji, İktisat, Sosyoloji Bölümü gibi alanlarda eğitim alan kişiler de insan kaynakları alanında eğitim alıp yetkinlik kazanarak bu mesleği icra edebilir.

Personel Müdürü Kaç Yıl Okur?

Personel müdürü olmak için 4 yıl üniversite eğitimi alınır.

Personel müdürü olmak için sadece üniversite eğitimi almak yeterli değildir, yetkinlik de oldukça önemlidir. Bu nedenle bu pozisyona gelmek için ek süreye ihtiyaç duyulmaktadır.

Kimler Personel Müdürü Olabilir?

Personel müdürü olmak için kişinin sahip olması gereken özellikler şunlardır:

  • Sorumluluk bilinci taşımak
  • Disiplinli olmak
  • Empati yeteneği güçlü olmak
  • Planlı olmak
  • Güçlü gözlem becerisi sergilemek
  • Başarılı iletişim kurabilmek

Kimler Personel Müdürü Olamaz?

Şu kişiler personel müdürü olamaz:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi ya da benzer bir alanda üniversite eğitimi almayanlar
  • İnsan kaynakları alanında tecrübe sahibi olmayanlar
  • İnsan kaynakları ve personel özlük mevzuatlarına hakim olmayanlar

Personel Müdürü Olmak için Kaç Puan Gerekir?

Personel müdürü olmak için AYT’de eşit ağırlık puan türünden hesaplanan İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı 193,8294’tür.

AYT’de eşit ağırlık puan türüne göre belirlenen Psikoloji taban puanı209,23791, İktisat taban puanı 196,42361 ve Sosyoloji taban puanı ise 189,11798’dir.

Personel Müdürü Maaşları Nasıldır?

Personel müdürünün maaşı 5500 TL ile 7500 TL aralığındadır.

Personel müdürü maaş aralığını çalışanların çalışılan sektör, kurumun yapısı, iş deneyimi gibi faktörlere değiştirmektedir. Bir yıl deneyime sahip bir personel müdürü 5500 TL, iki yıl deneyimli bir personel müdürü 6500 TL, üç yıl ve üzeri deneyime sahip bir personel müdürü ise 7000 TL ile 7500 TL arasında maaş alır.

Personel Müdürü Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?

Personel müdürü olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:

  • İstihdam oranı düşük bir meslektir.
  • Kamu atama sayıları sınırlıdır.
  • Raporlama süreçleri karmaşık ve zordur.

Personel Müdürü Nerelerde Çalışabilir?

Personel müdürü çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:

  • Kamu kuruluşları
  • Tüm özel şirketler

Personel Müdürünün Emeklilik Şartları Nelerdir?

Personel müdürünün emeklilik şartlarını çalıştığı sektör, işe giriş tarihi, cinsiyet, yaş vb. etkilemektedir. Personel müdürü devlette 8 Eylül 1999'dan sonra göreve başlamışsa kadınlar 20 yıl ve erkekler 25 yıl prim ödeyerek emekli olabilir. Emeklilik için yaşa bakılmaz. Personel müdürü özelde 8 Eylül 1999'dan sonra göreve başlamışsa sigortalı olma süresinden bağımsız olup 7000 gün prim öder. Kadınlar 58 yaşında ve erkekler ise 60 yaşında emekli olabilir.

Personel müdürü devlette ise 1 Mayıs 2008’den sonra göreve başlamışsa 9000 gün prim öder. Erkekler 60 yaşında, kadınlar ise 58 yaşında emeklilik hakkından yararlanabilir. Personel müdürü özelde 1 Mayıs 2008’den sonra göreve başlamışsa 7200 gün prim öder. Kadınlar 58 yaşında ve erkekler ise 60-65 yaş arasında emekli olur.

Devlette Personel Müdürü Olmak için Gerekenler Nedir?

Devlette personel müdürü olmak için şu kriterleri sağlamak gerekir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • İnsan Kaynakları Yönetimi ya da muadili bir bölümde üniversite eğitimi almak
  • İnsan kaynakları alanında tecrübeli olmak
  • Mevzuatlara hakim olmak
  • KPSS’den atanmak için yeterli bir puan almak
  • Yüz kızartıcı suçlardan dolayı hüküm giymemiş olmak
  •  Kasten işlenen suçlar dolayısıyla bir sene ve üzeri ceza almamış olmak

Devlette Personel Müdürü Olmanın Avantajları Nedir?

Devlette personel müdürü olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

  • Mesai ve çalışma saatleri düzenlidir.
  • Başlangıç maaşlar ortalamanın üzerindedir.
  • Emeklilik şartları gelişmiştir.
  • Yan haklar çok daha fazladır.

Özelde Personel Müdürü Olmak için Gerekenler Nedir?

Özelde personel müdürü olmak için gerekli şartlar şunlardır:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi ya da benzer bir bölümden üniversite eğitimi almak
  • İnsan kaynakları alanında yetkinlik sahibi olmak
  • İnsan kaynakları mevzuatına hakim olmak
  • Personel özlük süreçlerinde uzman olmak

Özelde Personel Müdürü Olmanın Avantajları Nedir?

Özelde personel müdürü olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

  • Kıdem hızlıca kazanılır
  • Özel sektörde KPSS gibi sınav zorunluluğu yoktur.
  • Bağımsız çalışma mümkündür.

Yurt Dışında Personel Müdürü Olmak için Gerekenler Nedir?

Yurt dışında personel müdürü olmak için gerekli kriterler şunlardır:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi ya da muadili bir alanda üniversite eğitimi almak
  • Yurt dışında geçerli diplomalara sahip olmak
  • İnsan kaynakları alanında tecrübeli olmak
  • Yurt dışında çalışma ve oturma iznine sahip olmak
  • Yabancı dillere hakim olmak

Yurt Dışında Personel Müdürü Olmanın Avantajları Nedir?

Yurt dışında personel müdürü olmanın avantajları şunlardır:

  • Euro ve dolar cinsinden kazanç sağlanır.
  • Yerel sektör için etkili bir referans sağlar.
  • Başarılı bir öz geçmiş oluşturmaya yardımcı olur.

Personel Müdürü Nasıl Giyinir?

Personel müdürü kıyafet tüzüğü erkeklerin ceket, gömlek, kravat, pantolon ve kadınların ceket, gömlek, bluz, pantolon ve etek giymesi gerektiğini belirtir.

Yazı Değerlendirmesi : 0 Puan
Toplam : 0 Yorum

  • %0
  • %0
  • %0
  • %0
  • %0
0

    Yazı Puanı

    Yazı Değerlendirmesi : 0
    Toplam : 0 Yorum

    • %0
    • %0
    • %0
    • %0
    • %0

    Yorumlar

    {{yrm.yazar}}

    {{yrm.baslik}}

    {{yrm.yorum}}

    Boğaziçi Enstitüsü :{{yrm.cevap}}




    Yorum & Oylama Ekle

    • Bu yazıyı beğendiniz mi?