İnsan Kaynakları Uzmanı Olmak İçin Ne Yapmalı?

İnsan Kaynakları Uzmanı Olmak İçin Ne Yapmalı?


İnsan kaynakları uzmanı olmak için öncelikle bu alanda dört yıllık üniversite eğitimi alınmalıdır.

İnsan Kaynakları Uzmanları Hangi Üniversiteden Mezun Olmaktadır?

İnsan kaynakları uzmanlarının ülkemizde mezun olabildiği birçok üniversite bulunmaktadır. Bunlardan ilk bazıları ise şu şekildedir:

  1. Anadolu Üniversitesi
  2. İstanbul Üniversitesi
  3. Sakarya Üniversitesi
  4. Kocaeli Üniversitesi
  5. Uludağ Üniversitesi

İnsan kaynakları uzmanı olmak isteyen kişiler bu üniversitelerin dışında bazı vakıf üniversitelerinden de mezun olup diploma alabilmektedir.

Ayrıca insan kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyen kişiler, bu alanda yüksek lisans ve doktora yaparak akademide de görev alabilmektedir. Akademide görev alan kişiler, eş zamanlı olarak çeşitli kurum ve kuruluşlarda insan kaynakları mesleğini de icra edebilmektedir.

Ancak üniversitede sosyoloji, psikoloji, işletme gibi farklı bir bölümden mezun olup kurslar ve sertifika programları aracılığı ile insan kaynakları alanında uzmanlaşan kişiler de bulunmaktadır. Bu kişiler, çeşitli eğitimlerden geçtikten sonra çeşitli iş yerlerinde insan kaynakları uzmanı pozisyonunda görev yapabilmektedirler.

İnsan Kaynakları Uzmanı Hangi Eğitimleri Almalıdır?

İnsan kaynakları uzmanı olmak isteyenlerin alması gereken eğitimler şu şekilde sıralanabilir:

  • İnsan kaynakları yönetimi eğitimi
  • İşe alım ve mülakat teknikleri
  • İşe alım ve işten çıkarma görüşmelerinin yürütülmesi
  • İnsan kaynakları performans yönetimi
  • Bordro ve bordro uygulamaları
  • Stratejik insan kaynakları eğitimi
  • İş analizi, görev tanımları ve yetkinliklerin saptanması
  • Eğitim tasarımı ve eğitim süreçleri yönetimi
  • Eğitici eğitimi
  • Problem çözme ve fikir üretme teknikleri
  • Liderlik yönetimi ve temel yöneticilik teknikleri
  • Kurum içi iletişim yönetimi
  • Kurum kültürü oluşturma
  • Etkili iletişim becerileri
  • Stres ve kriz yönetimi
  • Ücret yönetimi
  • Performans değerlendirme eğitimi
  • Oryantasyon hazırlama eğitimi
  • Kalite yönetimi eğitimi
  • Temel iş kanunu ve iş hukuku eğitimi
  • Çalışan memnuniyet analizi
  • Kurumsal motivasyon yönetimi
  • Yetenek yönetimi
  • Kişisel verimlilik ve performans yönetimi
  • Şikayet ve öneri sistemleri yönetimi
  • Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme
  • Liderlik ve takım çalışması eğitimi
  • Dijital insan kaynakları eğitimi
  • Mavi yaka yönetici yetiştirme

Bu eğitimlerin hepsi olmasa da belli bir kısmını alan kişiler, insan kaynakları uzmanı pozisyonu için iş başvurusu yapabilirler. Bu eğitimleri alan kişilerin iş başvurusunda rakiplerini geçme ihtimalleri daha yüksek olmaktadır. Ayrıca bu kişiler yine aldıkları eğitimler sayesinde çalıştıkları kurumda fark yaratacak işlere imza atabilirler. Öte yandan yukarıda sıraladığımız eğitimleri sadece alan dışı kişiler değil, insan kaynakları mezunu olan kişiler de alabilmektedir.

Yazı Değerlendirmesi : 0 Puan
Toplam : 0 Yorum

  • %0
  • %0
  • %0
  • %0
  • %0
0

    Yazı Puanı

    Yazı Değerlendirmesi : 0
    Toplam : 0 Yorum

    • %0
    • %0
    • %0
    • %0
    • %0

    {{dil.yorumlar}}

    {{yrm.yazar}}

    {{yrm.baslik}}

    {{yrm.yorum}}

    BOĞAZİÇİ ENSTİTÜ :{{yrm.cevap}}




    {{dil.yorum_ekle}}

    • {{dil.oylama_sorusu}}