Home Office Çalışma Nedir?

Serap Ilgın
|
08-06-2022
|
İnsan Kaynakları Yazıları

Home office çalışma, herhangi bir mesleği evde oluşturulan çalışma ortamı içerisinde icra etmektir.

Home office çalışma, evden çalışma anlamına gelir. Home office çalışma, özellikle pandemi döneminde yaygınlaşmış bir çalışma şeklidir. Home office çalışma stili özellikle ofisten çalışmanın gerekmediği, işlerin bilgisayar üzerinden yürütüldüğü iş yerlerinde kullanılan bir yöntemdir.

Home Office Ne Demek?

Home office, herhangi bir mesleğin gerektirdiği görevleri ofisten ya da herhangi bir kuruma giderek değil evden çalışarak yerine getirmek demektir. Home office, kısaca evden çalışma anlamına gelir.

Home office sisteminde kişi belli bir kuruma bağlı çalışabileceği gibi kişi kendi işini de yapabilir.

Remote Çalışma Nedir?

Remote çalışma, çalışanların ofis, mağaza gibi yerlerde bir arada çalışmadığı; ev, kafe, kütüphane veya ortak çalışma alanları gibi dilediği her mekandan mesleğini yapabildiği çalışma tarzıdır.

Remote çalışma uzaktan çalışma anlamına gelir. Remote çalışma; tam zamanlı, dönemsel, freelance gibi farklı stillerdeki çalışmalarda uygulanabilir. Remote çalışma, kişinin istediği her yerden işlerini halletmesine imkan verdiği için günümüzde popüler bir alandır.

Yurt Dışına Remote Çalışmak için Yapılması Gerekenler Nelerdir?

Yurt dışına remote çalışma çalışmak için yapılması gerekenler şunlardır:

Kişinin mesleği remote çalışma sistemine uygun olmalıdır.
Kişi, mesleğin gerektirdiği bilgi birikimi ve tecrübeye sahip olmalıdır.
Yurt dışına remote çalışmak için genellikle yabancı dile ihtiyaç duyulur.
Yurt dışında remote çalışmak için kişi yabancı dil sınavına girip seviyesini kanıtlayabilir.

Remote Çalışmada Vergi Zorunluluğu Var mı?

Evet, remote çalışmada vergi zorunluluğu vardır. Kişinin kazandığı para biriminin TL, dolar ya da euro vb. olması fark etmeksizin mesleğini Türkiye sınırları içerisinde gerçekleştirdiği için remote çalışmada vergi ödemesi gerekir.

Ancak yurt dışına remote çalışanlar şu durumlarda vergi zorunluluğundan muaftır:

Şirket Türkiye’de faaliyet göstermiyorsa ve Türkiye’de hiçbir kazanç elde etmiyorsa
Şirket vergiyi faaliyet gösterdiği ülkeye ödüyorsa
Çalışanın maaşı Türkiye’deki banka hesapları yerine yurt dışındaki hesaplarına yatırılıyorsa
Yurt dışındaki banka hesaplarındaki parasını Türkiye’ye getirmek isteyenler bankaya varlık barışı başvurusunda bulunduysa

Home Office Türkçe Karşılığı Nedir?

Home office kavramının Türkçe karşılığı “evden çalışma” şeklinde ifade edilir.

Terim, birçok kişi tarafından “evden home office çalışma” şeklinde yanlış kullanılır. Nitekim home office çalışma “evden çalışma” anlamına geldiği için “evden home office çalışma” yerine direkt “evden çalışma” ya da “home office çalışma” ifadesini kullanmak daha doğru olacaktır.

Kimler Home Office Çalışabilir?

Şu kişiler home office çalışabilir:

Home Office Çalışanların Maaşları Ne Kadardır?

Home office çalışanların maaşları 2000 TL ile 12.000 TL aralığında değişir.

Home office çalışanların maaşları kişinin çalışma şekline (tam zamanlı/freelance), bağlı olduğu kuruma, sektöre, mesleki deneyimine göre vb. değişir. Örneğin freelance iş yapan bir home office çalışanı yaptığı işe göre değişmekle birlikte 2000 TL ile 8000 TL arasında maaş alır.

Genelde yazarlık yapanlar daha az kazanırken yazılım, tasarım gibi işler yapanlar daha çok kazanır. Tam zamanlı olarak, bir kuruma bağlı iş yapan home office çalışanlar ise 4250 TL ile 12.000 TL aralığında maaş alır.

Home Office Nasıl Çalışılır?

Home office çalışmak için kişinin çalıştığı kurumun home office çalışma imkanı sunması, çalışan ile uzaktan çalışma sözleşmesi yapması ve yapılacak işin home office çalışmaya uygun olması gerekir.

Örneğin diğer personellerle sürekli bir arada olmayı gerektirmeyen editörlük, yazarlık, grafikerlik gibi bir mesleği olan kişilerin evden çalışma sistemi ile mesleğini yapması uygundur. Fakat satış temsilciliği, okul müdürlüğü, temizlik işçiliği gibi meslekler home office olarak yapmaya uygun değildir.

Home Office Çalışma Şartları Nelerdir?

Home office çalışma şartları şunlardır:

İşveren, home office çalışacak personel ile uzaktan çalışma sözleşmesi imzalamalıdır.
Home office çalışan kişinin hakları ofisten çalışanlar ile aynı olmalıdır.
Home office çalışan kişiler sigorta ve prim gibi haklardan faydalanmalıdır.
Evde işle ilgili çözülmesi gereken sorunlar varsa işveren gerekli desteği sağlamalıdır.
İşveren, evden çalışma için gerekli malzemeleri (tablet, bilgisayar vb.) temin etmelidir.
Evden çalışma saatleri belirlenmeli ve sözleşmeye eklenmelidir.
Evden çalışan kişinin mola saatleri belirlenmeli ve sözleşmeye eklenmelidir.
Sözleşmeye iş yerine ait malzemelerin ve bilgilerin ev ortamında da korunması için bir madde eklenmelidir.
Home office çalışacak kişiye evden çalışma hakkında iş sağlığı ve güvenliği bilgisi verilmelidir.

Home Office Çalışmak için Gerekenler Nelerdir?

Home office çalışmak için yapılacak işin evden çalışma sistemine uygun olması, bağlı olunan kurumun uzaktan çalışma imkanı sunması ve çalışana uzaktan çalışma sözleşmesi imzalatması gerekir.

Çalışan ile uzaktan çalışma sözleşmesi imzalamayan kurumlar home office çalışma sistemini resmi bir şekilde uygulamamış olur. Bu tip durumlarda evden çalışırken herhangi bir sorun ile karşılaşan çalışanlar hakkını aramakta zorluk yaşar. Dolayısıyla home office çalışacak kişinin mutlaka iş yerinin sunduğu uzaktan çalışma sözleşmesini imzalaması gerekir.

Home Office Çalışmak Yasal mı?

Evet, home office çalışmak yani evden çalışmak yasaldır. Home office çalışmanın yasalarda karşılığı vardır ve bunun için çalışana uzaktan çalışma sözleşmesi imzalatılır.

Home Office (Evden) Çalışmanın Avantajları Nelerdir?

Home office (evden) çalışmanın avantajları şunlardır:

Evden çalışmak, sabah erken kalkma sorununu ortadan kaldırır.
Home office çalışmak trafik problemini önlenmesinde etkilidir.
Home office (evden) çalışmak çevre sorunlarının giderilmesine katkı sunar.
Yol, iş kıyafeti, kuaför gibi ekstra masraflar evden çalışma sistemi ile önlenebilir.
Home office çalışma, zamandan tasarruf etmeyi sağlar.
Kişinin özel hayatına daha çok vakit ayırmasına yardımcı olur.
Kişinin işine odaklanmasını ve yapması gerekenleri verimli çalışarak halletmesini sağlar.
Çocuğu olan kişiler için home office (evden) çalışmak büyük bir avantaj sağlar.

Home Office (Evden) Çalışmanın Dezavantajları Nelerdir?

Home office (evden) çalışmanın dezavantajları şunlardır:

Home office (evden) çalışma, kişinin sosyalleşmesine engel olur.
Araştırmalara göre home office (evden) çalışma sistemi kişinin daha çok mesai yapmasına neden olur.
Öz disipline sahip olmayan kişiler için evden çalışmak verimli değildir.
İşe yeni başlamış kişilerin evden çalışma sistemiyle iş yerine adapte olması zordur.
Zaman yönetimi tekniklerine hakim olmayan kişiler home office sistemde sürekli mesai yapmak zorunda kalabilir.
Yaptığı işle ilgili sorun yaşayan kişiler destek almakta zorluk çekebilir.

Evden Çalışmanın Katkısı Nedir?

Evden çalışmak kişiye zaman tasarrufu, ekonomiklik, özel hayata daha çok vakit ayırma, trafik sorununu önleme gibi katkılar sunar. Ancak evden çalışmanın olumsuz yanları da vardır.

Örneğin evden çalışmak sosyalleşmeyi engeller, kişinin iş arkadaşı edinmesini zorlaştırır, yeni işe başlayanların iş yerine uyum sürecini sekteye uğratır, işle ilgili sorunların çözümünü güçleştirir. Fakat yine de günümüzde evden (home office) çalışma birçok kurum tarafından tercih edilir ve gelecekte home office çalışan firmaların sayısının artacağı öngörülmektedir.

Home Office Çalışılacak İşler Nelerdir?

Home office çalışılacak işler şunlardır:

Yazarlık
Editörlük
Çevirmenlik
Video kurgu
Yazılım
İnsan kaynakları
Bankacılık
Sosyal medya
Dijital pazarlama
Müzisyenlik
Özel ders verme
Online eğitmenlik
Influencerlık
Mimarlık
Grafik tasarım
Gazetecilik
Reklamcılık
Seslendirme (dublaj)
E-ticaret

Home Office Çalışanlara Tavsiyeler

Home office çalışanlara şu tavsiyeler verilebilir:

Home office çalışanlar zaman yönetimi tekniklerini öğrenmelidir.
Kişi evden çalışırken işlerini planlayarak hareket etmelidir.
Mola ve mesai saatleri dışına çıkılmamalıdır.
Home office (evden) çalışanlar sürekli ulaşılabilir olmalı, telefonlarını yanlarında bulundurmalıdır.
Kişi, kendine ait bir çalışma alanı oluşturmalıdır.
Dikkat dağıtan faktörlerden uzak durulmaya çalışılmalıdır.
Kişi çalışırken bir yandan ev işleriyle uğraşmamalıdır aksi halde verimi düşecektir.
Sürekli evden çalışan kişiler motivasyon kazanmak için kendine zaman ayırmaya özen göstermelidir.

Yazı Değerlendirmesi : 0 Puan
Toplam : 0 Yorum

Yazı Puanı

Yazı Değerlendirmesi : 0
Toplam : 0 Yorum

Yorumlar

{{yrm.baslik}}

Boğaziçi Enstitüsü :{{yrm.cevap}}

Yorum & Oylama Ekle

Bu yazıyı beğendiniz mi?

Başlık

Yorum